张文琪夸大，钢铁是陕煤团体不可或缺的主要板块，要进一步果断决定信念，进步思惟熟悉，深入鼎新立异，担当和阐扬老一辈钢铁人艰辛创业的良好传统，持续创业奋进，缔造更光辉的事迹。一是增强扭亏增盈决定信念。面临庞杂多变的行业市场情势，要做好应答挑衅的持久筹办，充实阐扬客观能动性，处理客观的不肯定性，充实阐扬企业积淀的办理上风、传统上风和鼎新立异所积累的资本上风，进一步束缚思惟、改变看法，立异运营形式，用“乙方”思惟做“甲方”，用好陕煤的财产生态和资本上风，在自动作为中实现新的成长。二是加大降本治亏力度。要进一步强化“四种运营理念”落实，对标行业进步前辈企业，持续深入细化本钱管控行动，以周全估算办理为抓手，把本钱核算单位细化到班组、岗亭，用好用足市场化机制，加大吃亏企业办理，高品质实现治亏方针。三是落实鼎新立异行动。要加大构造机构鼎新力度，精简机构和职员，紧缩办理层级，周全奉行司理层任期制左券化办理。要依托工艺立异、手艺立异、产物立异实现增效，进步产物附加值，处理企业出产运转和运营的瓶颈。经由过程查核，进步熟悉，增强办理，降本增效，依托手艺立异创收增效。四是筑牢宁静环保底线。要强化全员宁静认识，消弭人的不宁静行动和物的不宁静状况，严酷履行宁静操纵规程，严厉措置隐患整改不到位题目，抓细抓实宁静隐患排查整治，严管厚爱，防微杜渐，筑牢危险防控防地。五是增(zeng)(zeng)(zeng)强党(dang)(dang)建引领和班子扶植。要对峙周(zhou)全从严治党(dang)(dang)，踏实(shi)落实(shi)带(dai)领干(gan)部“一岗双责”义务(wu)制，培育(yu)年青化、本质更(geng)(geng)高的๊(de)干(gan)部步(bu)队(dui)。要尽(jin)力改良功(gong)课(ke)情况，存眷关怀职(zhi)工支出和使命糊(hu)口，既要进步(bu)减亏(kui)增(zeng)(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)品质，还要确保(bao)职(zhi)༒工的(de)支出随效(xiao)(xiao)益的(de)增(zeng)(zeng)(zeng)加而(er)公道增(zeng)(zeng)(zeng)加，让职(zhi)工更(geng)(geng)有(you)取得感(gan)(gan)、归(gui)属感(gan)(gan)和高傲感(gan)(gan)。