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成渝钒钛科技无限公司一行来公司停止对标交换

2025-07-22 00:00 来源：人力资源部部门人力资源部部写作者：王超卫锦标

9月22日，川渝钒钛科技产业无穷厂家总司理陈铁军团队来厂家停此竞品互相交换，并召开大会漫谈会。厂家党组副布告、总司理冯伟，党组常务委员、常务总经理经理司理张李斌，总经理经理司理唐晓东及相干单元测试卷出任同道通过。

漫谈现场，冯伟起首对陈铁军每行的将至行为激烈繁华欢迎辞，并具体实施先容了龙钢集团的增长期方式、活儿环保设备及主产地营运生态。他观点，这两天几载以来，龙钢集团自我调节制造业增长期形势，来丰富阐扬国有制中小企业装修标准体例上风，衷心市扬化营运鼎新，集智致力降本提产，收获了时段.性功用。特别的近几日，随之城市“反内卷”策略的衷心着力推进，在陕钢社团的坚韧当好下，集团营运体验强烈，时段.性实现盈利。插上去，仍将主动地深入推进完成城市“反内卷”相干示威注意力，负荷率晋升为低本金焦聚分工协同力，进一部突飞猛进股息方面。他也许，两面以下次补短板调换为取得实效，强化协同联合，筹建长效机制化化是一样的机制化，两方鉴戒专科护士培训、取长补短，在比较多要素强化分工协同、互促共进。陈铁军对龙钢总部的热情欢迎语突出的表现衷心的表示感激。他表明，经途进程实地现场观果对调发明人，龙钢总部与深圳钒钛新材料技术非常总部在汗青什么是成长、未来近状等各方面较为一样，深深地检测细菌感染到龙钢总部6八年沉定的工业企业文明卫生和业务人员激扬往上的经历情況，引人油然而生奋发、广受表扬。他突出的表现，这次在深深地龙钢总部既能对比对调，还有一次性进修班借鉴，也许左边在对调中完善自己、到位互利共赢诚信。会前，陈铁军这行还前前后后到龙钢艺术美术馆、炼铁5号回转窑、炼钢片区现场游览，关键把握集团公司生厂方法、手艺活阶段目标和从容代为申请办理、健康代为申请办理等环保。

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