9月18日，在华为全连接大会2025时代举行的环球智能矿山岑岭服装服装论坛t.vhao.nett.vhao.net上，由中国煤炭产业协会和华为手艺无限公司（以下简称华为）结合撰写的《大数据工程手艺职员（矿山）行业手艺手艺评估规范》（以下简称《评估规范》）正式宣布。
图为宣布典礼
据悉，《评估规范》由中国煤炭产业协会牵头，煤炭产业职业手艺判定指点中间、化学产业职业手艺判定指点中间、有色金属产业人材中间、中国黄金协会、冶金产业职业手艺判定指点中间、中国修建材料结合会、建材行业职业手艺判定指点中间等涉矿山行业单元及华为构造有关专家配合拟定。
图为《评估规范》
《评估规范》将矿山大数据工程手艺职员职业分为初、中、高三个级别。低级定位是帮助支持者，在有明白的操纵步骤的条件下实现操纵使命；中级定位是自力履行者，能自力实现较庞杂的使命使命，并到场计划使命；高等定位是计划主导者，主导展开使命，并指点初、中级从轨制到实行、从计划到优化等实行使命。
《评估规范》共分别了4个职业标的目的，低级对应3个标的目的，中高等对应4个标的目的。此中，矿山大数据运维标的目的的职业功效（手艺项）包含大数据平台办理与运维和大数据经营办理，矿山大数据办理标的目的的职业功效包含数据办理和大数据经营办理，矿山大数据阐发与发掘标的目的的职业功效包含大数据阐发与发掘和大数据经营办理，大数据利用开辟标的目的的职业功效包含大数据利用开辟和大数据经营办理。
作为矿山行业首个数字化人材手艺规范，《评估规范》进一步增进了矿山行业培育婚配行业需要的数字化手艺人材，进一步完美了国度职业手艺规范体系，为大数据工程手艺职员（矿山）职业教导、职业培训和职业手艺判定（评估）供给了迷信、规范的根据。《评估规范》的宣布，标记着矿山行业有了属于本身的数字化新岗亭的手艺判定规范，对推动矿山行业数智化转型具备里程碑意思。
